К претенденту на замещение вакантной должности "старший казначей отдела централизованной бухгалтерии" предъявляются следующие требования:
- высшее образование, без требований к стажу.
Старший казначей отдела централизованной бухгалтерии должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями:
- Наличие базовых знаний:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание Конституции Российской Федерации;
знание законодательства о государственной гражданской службе и законодательства о противодействии коррупции;
знание основ делопроизводства и документооборота;
знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
Наличие профессиональных знаний:
В сфере законодательства Российской Федерации: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, основ управления, организации труда и делопроизводства; форм и методов работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Управления Федерального казначейства по Калужской области; порядка работы со служебной информацией; инструкции по делопроизводству; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должностного регламента.
Старший казначей отдела централизованной бухгалтерии должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.
Иные профессиональные знания:
знание основ государственного устройства и управления;
знание системы регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции);
практика применения законодательства о бухгалтерском учете.
Наличие функциональных знаний, а именно:
принципы ведения бюджетного учета, формирования, проверки и представления бюджетной отчетности;
нормативные и методические документы по вопросам ведения бюджетного учета и составления бюджетной отчетности;
правила проведения инвентаризации;
современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами;
порядок работы со служебной информацией.
- Наличие базовых умений:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.
Наличие профессиональных умений:
работа в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела централизованной бухгалтерии УФК по Калужской области;
организация и обеспечение выполнения поставленных задач;
квалифицированное планирование работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений;
деловое общение, ведение делопроизводства, составление делового письма;
взаимодействие с органами государственной власти, общественными организациями;
сбор и систематизация актуальной информации в установленной сфере деятельности, применение компьютерной и другой оргтехники;
работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, управления электронной почтой;
подготовка презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
работа со справочными правовыми системами "Консультант Плюс", "Гарант" на профессиональном уровне;
умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования.
Наличие функциональных умений: формирование и анализ регистров бюджетного учета; формирование и проверка форм бюджетной отчетности, хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; работа с информационными системами и базами данных по ведению учета и формированию отчетности.
Прием документов осуществляется по адресу: 248009; г. Калуга, Грабцевское шоссе, д. 39, каб. 118, часы приема: пн.-чт.- 8.00-17.15, птн.-8.00-16.00. Перерыв на обед с 13.00 до 14.00. Документы можно подать в электронном виде на официальном портале gossluzhba.gov.ru. Документы можно направить заказным письмом по адресу: Грабцевское шоссе, д.39, г. Калуга, 248009
Контактное лицо: Андрианова Елена Юрьевна, тел. 719-774, Маркушова Кира Владимировна, тел 719-765.
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом.
В Управлении установлена пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями — суббота и воскресенье.
Режим работы – ненормированный рабочий день с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в соответствии со Служебным распорядком Управления Федерального казначейства по Калужской области.
Место и порядок проведения конкурса – в 10 часов в кабинете руководителя УФК по Калужской области.
Методы оценки профессионального уровня кандидатов - тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и индивидуальное собеседование. Положения должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего отражены в должностном регламенте государственного гражданского служащего, который размещен приложением к объявлению.
Конкурс проводится в два этапа. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до проведения конкурса направляется уточненное сообщение о дате, месте и времени его проведения. Конкурсные процедуры включают индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету в форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа ( подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки,заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
е) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у), форма утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. №984н;
ж)иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (Рекомендуется предоставить: ИНН (идентификационный номер налогоплательщика); докумены воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе лиц, подлежащих призыву на военную службу (при наличии); сведения о размещении информации в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет" за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 №2867-р) ;
з) согласие на обработку персональных данных субъектов персональных данных в УФК по Калужской области.
-р
Гражданский служащий Управления Федерального казначейства по Калужской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проходящий службу в ином государственном органе, представляет в Управление Федерального казначейства по Калужской области заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с фотографией.
